Kinestetiikan toimintamallin jalkaantuminen vaatii asian jatkuvaa esillä oloa ja erityisesti esimiesten tukea ja sitoutumista. Toimintamallin hyödyntämisen haasteita ovat usein vaikeus muuttaa rutiineja, opitun uuden toimintatavan ylläpitäminen ja uusien toimintatapojen juurruttaminen hoitotyön arkeen.
Esimiehille suunnatun koulutuksen tavoitteena on antaa tietoa kinestetiikasta ja sen hyödyistä, mitä ja miten kursseilla opitaan sekä miten esimies voi tukea henkilöstöään kinestetiikan juurruttamisessa. Ensimmäiset suuren suosion saaneet esimieskoulutukset pidettiin Helsingissä ja Tampereella 2018 sekä Seinäjoella ja Oulussa 2019.
Koulutuksen esitteeseen tästä: Kinestetiikan esimieskurssi 2020 Jyväskylä
Jaa tämä:
- Jaa WhatsApp palvelussa(Avautuu uudessa ikkunassa) WhatsApp
- Click to email a link to a friend(Avautuu uudessa ikkunassa) Sähköpostitse
- Click to share on Bluesky(Avautuu uudessa ikkunassa) Bluesky
- Click to share on Mastodon(Avautuu uudessa ikkunassa) Mastodon
- Click to share on Threads(Avautuu uudessa ikkunassa) Threads
