Suomen Kinestetiikkayhdistys ry ©

Kinestetiikan tutorin laatukriteerit

Tutorin pätevyyden saaminen

  • Kinestetiikan tutori on suorittanut tutor-koulutuksen, jonka kesto on 5 päivää lähiopetusta (40 tuntia) ja 60 tuntia itsenäistä työskentelyä. Koulutus muodostuu teoriaopinnoista, käytännön harjoittelusta ja projektityöstä.

Tutorin oikeudet

  • Hoitotyöntekijöiden, terapeuttien ja muiden kinestetiikasta kiinnostuneiden ohjaaminen ja tukeminen kinestetiikan periaatteiden soveltamisessa käytännön tilanteisiin
  • Kinestetiikan informaatiotilaisuuksien pitäminen omassa työyhteisössä sekä laajemmin.
  • Osallistuminen kinestetiikkakouluttajien kursseille apuohjaajana ilman kustannuksia.

Tutorin velvollisuudet

  • Työyhteisön motivoiminen ja kinestetiikan tietotaidon kehittäminen.
  • Oman tietotaidon ylläpitäminen ja kehittäminen osallistumalla vähintään kahden vuoden välein Suomen Kinestetiikkayhdistyksen järjestämille tutoreiden ja kouluttajien yhteisille koulutuspäiville.
  • Omasta tutortoiminnasta ja sen laadusta tiedottaminen Suomen Kinestetiikka yhdistykselle.

Tutorin laatukriteerit

Tutorin potilas-/asiakastyöskentely

  1. Kuntouttavan- ja toimintakykyä ylläpitävän työotteen, ergonomian sekä tuki- ja liikuntaelimistöön kohdistuvien riskien merkityksen ymmärtäminen hoitoja terapiatyössä
  2. Potilaan/asiakkaan voimavarojen ja toimintakyvyn mahdollisuuksien tunnistaminen ja niiden tarkoituksenmukainen huomiointi ja aktivointi Kinestetiikan periaatteiden mukaisesti.
  3. Vuorovaikutuksen merkityksen ymmärtäminen ohjaus- ja avustustilanteissa ja sen osa-alueiden soveltaminen potilaan/asiakkaan tarpeita vastaavasti
  4. Toiminnallisen anatomian ja ihmisen liikkumisen periaatteiden ymmärtäminen ja soveltaminen potilaan/asiakkaan tarpeita vastaavasti
  5. Ympäristön ja apuvälineiden hyödyntämien potilaan/asiakkaan toimintakykyä tukevasti sekä hoitajan tuki-ja liikuntaelimistöä säästävästi.
  6. Tutorin oman liikkumisen merkityksen ymmärtäminen avustustilanteissa sekä oman kehon hallinta.

Työyhteisöjen tukeminen

  1. Työskentelee koulutukseen osallistuneissa työyhteisöissä ohjaajana potilas/asiakas tilanteissa.
  2. Ohjaa työyhteisöjä kinestetiikan jalkauttamisessa.

Toimittaa pyydettäessä Suomen Kinestetiikkayhdistys ry:lle kirjallisen palautteen työyhteisön/tilaajan tukemisesta esimiehen allekirjoituksella

Oman tietotaidon ylläpitäminen/kehittäminen ja pätevyyden säilyttäminen

  1. Työskentelee potilas/asiakastyössä
  2. Osallistuu vähintään kahden vuoden välein tutoreiden ja kouluttajien 1-päiväiseen täydennyskoulutukseen